员工严重违反公司管理制度，如何解除劳动合同？
慧恩集团 发布了文章 • 1684 次浏览 • 1 人点赞 • 4 个评论2018-01-04 14:20
员工严重违反公司管理制度，如何解除劳动合同？人力资源专家慧恩集团介绍分析如下：案例简述：制造型企业C公司，员工小王因爱赌博，经常工资不够用。小王2012年5月，下班参加赌博，因为赌资问题发生斗殴事件，直接把刘某打成残疾。后来，公安机关拘留小王20天。公司人力资源部直接解除了小... 阅读全文
员工严重违反公司管理制度，如何解除劳动合同？
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