跳槽

跳槽 9人关注

HR发了录用通知又后悔了,怎么办?

OE小二 参与了讨论 • 2303 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-04-04 21:01

什么时候跳槽最容易成功

SEO大大 参与了讨论 • 2170 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2018-01-22 10:34

大家如何看待年底拿了年终奖,年后选择离职?这样做是不是不厚道呢?

行走 参与了讨论 • 2811 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-01-18 09:40

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 4114 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11 14:15

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

没想清楚这4个问题,跳槽100次也没用!慧恩集团

慧恩集团 发布了文章 • 1909 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-01-03 10:44

俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而HR们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。慧恩集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务,包括人才派遣、岗位外包、... 阅读全文

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 1700 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11 15:34

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

在一个公司呆多久跳槽才最合适?

婉君 发布了文章 • 1470 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-24 08:42

在一个公司呆多久跳槽才最合适?
导读:俗话说“树挪死,人挪活”。跳槽分多种,也是个技术活,不管是被动还是主动,为了在跳槽之后能够有更好的发展,关于跳槽的这些门门道道你必要了解一下。更何况这段时间还是跳槽高峰期,假如你跃跃欲试的话。一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职... 阅读全文

职场上,频繁跳槽对薪资待遇有影响?

不正义的魔法师 参与了讨论 • 1936 次浏览 • 2 个回复 • 2 人关注2017-11-20 09:39

提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?

老乞丐 参与了讨论 • 6277 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-17 10:07

当你遇到什么情况必须得辞职?

翠羽黄衫 参与了讨论 • 5175 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-16 09:27

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!

诗缘 发布了文章 • 3505 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-02 08:44

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!
又到了跳槽旺季,很多人都会有这样那样的困扰,当你准备好面试的时候,你必须懂下面这些潜台词,并作出相应的解决措施,才能快速的给面试官留下深刻的印象,主动引导面试官,化被动为主动,从众多求职者中脱颖而出!(一)面试官说:我先跟BOSS商量,你回去等候通知80%是没有希望了,不要再... 阅读全文

今年已经换了两次工作的我要不要再换一次?

LIU天弈 参与了讨论 • 2195 次浏览 • 1 个回复 • 0 人关注2017-10-18 10:34

有份新的工作offer该如何选择?

董韬2 参与了讨论 • 1658 次浏览 • 4 个回复 • 0 人关注2017-09-22 07:10

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 3537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20 11:51

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

为什么28岁以上的女性难跳槽?

腹黑 参与了讨论 • 1551 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-26 22:05

跳槽前需要做哪些准备?

大力 参与了讨论 • 2277 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-08-08 11:52

银行柜员跳槽能去哪里?

大力 参与了讨论 • 2473 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-08 11:51

跳槽换工作,是骑驴找马还是裸辞?

大力 参与了讨论 • 2389 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-08-08 11:51

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 4114 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11 14:15

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

没想清楚这4个问题,跳槽100次也没用!慧恩集团

慧恩集团 发布了文章 • 1909 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-01-03 10:44

俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而HR们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。慧恩集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务,包括人才派遣、岗位外包、... 阅读全文

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 1700 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11 15:34

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

在一个公司呆多久跳槽才最合适?

婉君 发布了文章 • 1470 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-24 08:42

在一个公司呆多久跳槽才最合适?
导读:俗话说“树挪死,人挪活”。跳槽分多种,也是个技术活,不管是被动还是主动,为了在跳槽之后能够有更好的发展,关于跳槽的这些门门道道你必要了解一下。更何况这段时间还是跳槽高峰期,假如你跃跃欲试的话。一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职... 阅读全文

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!

诗缘 发布了文章 • 3505 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-02 08:44

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!
又到了跳槽旺季,很多人都会有这样那样的困扰,当你准备好面试的时候,你必须懂下面这些潜台词,并作出相应的解决措施,才能快速的给面试官留下深刻的印象,主动引导面试官,化被动为主动,从众多求职者中脱颖而出!(一)面试官说:我先跟BOSS商量,你回去等候通知80%是没有希望了,不要再... 阅读全文

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 3537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20 11:51

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

跳槽涨多少工资才不算亏呢?

微笑慢慢淡出回忆 发布了文章 • 5281 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-31 20:00

跳槽涨多少工资才不算亏呢?
都说跳槽是涨薪的最佳途径,那么涨薪多少跳槽才值得呢?对于“跳槽涨薪多少才不亏”这个问题,其实应该因人而异,视情况而定。在此之前,我们需要知道跳槽涨薪应该考虑哪些因素。参考1:跳槽涨薪该有一个底线幅度这里说的底线幅度可以是你所在公司当年的调薪幅度,简单说,如果跳槽后的薪资连这个... 阅读全文

发了年终奖跳槽好不好?

大力 发布了文章 • 1893 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:54

发了年终奖跳槽好不好?
发了年终奖跳槽好不好?小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这家新的公司,最近因为与上司的冲突,他又有萌生了跳槽的想法,这次他有了一些犹豫:这样跳到底对不对?正如张先生的情况,每份工作中,总会遇到一些不爽的... 阅读全文

职场上最失败的跳槽类型

大力 发布了文章 • 1633 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:53

职场上最失败的跳槽类型
逃避型在企业中,每个人都有自己的性格,有些人与上司的性格不尽相同,很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的“才能”与“成就”,处处“顶牛”、“撞车”,转而跳槽。这种人在职场显得不够成熟,不知道如何与他人沟通与交流,自以为是,即使“跳了槽”,也难有大的发展,不可委以重任。出卖企... 阅读全文

最常见的低智商离职方式

大力 发布了文章 • 1955 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:51

最常见的低智商离职方式
1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满,于是将电脑资料大肆破坏,或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快,甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟,然而许多公司高管告诉我,如果公司的新进员工,带着前公司的客户信息前来,他们心中立刻会多一份提防:这是个不值得信任的员工。所以终究还是... 阅读全文

这些最忌讳的跳槽理由,千万别犯!

刘大大 发布了文章 • 1797 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-06 19:35

这些最忌讳的跳槽理由,千万别犯!
身处职场,难以要面对辞职、跳槽,看似很简单一句的话,其实也是有很多门道的。比如当面试官问你为什么跳槽时,你一定不能说以下几个:1、收入低没干劲这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘... 阅读全文

发了年终奖跳槽好不好?

程公子 发布了文章 • 1746 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-07 17:18

发了年终奖跳槽好不好?
    对于一个希望在职场中有所成就的人来说,总是逃避会让我们的人生半径越来越小,直到退无可退。回顾人生经历你会发现,获得巨大成长的时刻,往往是面对挑战之时。    小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这... 阅读全文

跳槽前如何做到优雅离职

程公子 发布了文章 • 1990 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-07 17:12

跳槽前如何做到优雅离职
    有人说,跳槽是职业生涯的组成部分。但是,当你离职那一天,千万别玩人间蒸发,偷偷摸摸地走人。和办公室里的每个人一一道别,感谢每一个帮助过的你的同事,包括那些曾经给你挫折的人,然后优雅地离职。1.用正式的方式,让主管第一位知情全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直... 阅读全文

35岁HR告诉你,如何正确的跳槽

职场小二哥 发布了文章 • 2300 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-03-01 23:40

坊间流传一句话“金三银四跳槽季”。你有想过这句话的意思么?你真的要选择跳槽么?你选择的公司靠谱么?你的社保断了会怎样?如果这些你都没有想过,或者你是一枚刚毕业的大学生。那就接着往下看吧。职场老死机把宝贵的经验分享给你。一、要想清楚为啥跳槽?这个是最重要的,首先想清楚原因,才有... 阅读全文

HR发了录用通知又后悔了,怎么办?

OE小二 参与了讨论 • 2303 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-04-04 21:01

什么时候跳槽最容易成功

SEO大大 参与了讨论 • 2170 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2018-01-22 10:34

大家如何看待年底拿了年终奖,年后选择离职?这样做是不是不厚道呢?

行走 参与了讨论 • 2811 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-01-18 09:40

职场上,频繁跳槽对薪资待遇有影响?

不正义的魔法师 参与了讨论 • 1936 次浏览 • 2 个回复 • 2 人关注2017-11-20 09:39

提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?

老乞丐 参与了讨论 • 6277 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-17 10:07

当你遇到什么情况必须得辞职?

翠羽黄衫 参与了讨论 • 5175 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-11-16 09:27

今年已经换了两次工作的我要不要再换一次?

LIU天弈 参与了讨论 • 2195 次浏览 • 1 个回复 • 0 人关注2017-10-18 10:34

有份新的工作offer该如何选择?

董韬2 参与了讨论 • 1658 次浏览 • 4 个回复 • 0 人关注2017-09-22 07:10

为什么28岁以上的女性难跳槽?

腹黑 参与了讨论 • 1551 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-26 22:05

跳槽前需要做哪些准备?

大力 参与了讨论 • 2277 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-08-08 11:52

银行柜员跳槽能去哪里?

大力 参与了讨论 • 2473 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-08 11:51

跳槽换工作,是骑驴找马还是裸辞?

大力 参与了讨论 • 2389 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-08-08 11:51

实习结束跳槽是否显得很绝情?

大力 参与了讨论 • 1657 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-08 11:51

工作几年跳槽比较合适?

天南星 参与了讨论 • 1709 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-08-08 11:49

工作后跳槽几次比较合适?

天南星 参与了讨论 • 2003 次浏览 • 3 个回复 • 3 人关注2017-08-08 11:49

跳槽之前怎么对自己的身价做出客观判断?

Cy 参与了讨论 • 2077 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-04 14:27

如果跳槽了,你还会回到原公司吗?

伍大郎 参与了讨论 • 3716 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-08-04 14:10

晋升不如跳槽待遇涨的快,你怎么看?

俊临天下 参与了讨论 • 2269 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-04 14:03

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?

那一天 发布了文章 • 4114 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2018-01-11 14:15

辞职需要做好的心理准备,跳槽前如何做到优雅离职?
辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“... 阅读全文

没想清楚这4个问题,跳槽100次也没用!慧恩集团

慧恩集团 发布了文章 • 1909 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2018-01-03 10:44

俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而HR们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。慧恩集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务,包括人才派遣、岗位外包、... 阅读全文

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!

久天 发布了文章 • 1700 次浏览 • 1 人点赞 • 1 个评论2017-12-11 15:34

年终跳槽好不好?我就建议你发年终奖前跳槽!
每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。今天,我却要告诉大家,为什么很多职场赢家,都选择在拿到年终奖之前跳槽。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,... 阅读全文

在一个公司呆多久跳槽才最合适?

婉君 发布了文章 • 1470 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-24 08:42

在一个公司呆多久跳槽才最合适?
导读:俗话说“树挪死,人挪活”。跳槽分多种,也是个技术活,不管是被动还是主动,为了在跳槽之后能够有更好的发展,关于跳槽的这些门门道道你必要了解一下。更何况这段时间还是跳槽高峰期,假如你跃跃欲试的话。一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职... 阅读全文

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!

诗缘 发布了文章 • 3505 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-11-02 08:44

面试官的9条潜台词,教你摸清面试官的反应!
又到了跳槽旺季,很多人都会有这样那样的困扰,当你准备好面试的时候,你必须懂下面这些潜台词,并作出相应的解决措施,才能快速的给面试官留下深刻的印象,主动引导面试官,化被动为主动,从众多求职者中脱颖而出!(一)面试官说:我先跟BOSS商量,你回去等候通知80%是没有希望了,不要再... 阅读全文

辞职吧,如果你不喜欢你的老板

Francis 发布了文章 • 3537 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-20 11:51

辞职吧,如果你不喜欢你的老板
美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原因是什么。80%的人坦言,自己离职的原因不是辞职报告上写的家庭原因或个人原因,那些只不过是些借口而已,真正的原因是不喜欢直属上司或老板。很多人力资源培训师都知道这个事实。因此,这个故事很受他们欢迎,目的是希望帮助企业... 阅读全文

跳槽涨多少工资才不算亏呢?

微笑慢慢淡出回忆 发布了文章 • 5281 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-31 20:00

跳槽涨多少工资才不算亏呢?
都说跳槽是涨薪的最佳途径,那么涨薪多少跳槽才值得呢?对于“跳槽涨薪多少才不亏”这个问题,其实应该因人而异,视情况而定。在此之前,我们需要知道跳槽涨薪应该考虑哪些因素。参考1:跳槽涨薪该有一个底线幅度这里说的底线幅度可以是你所在公司当年的调薪幅度,简单说,如果跳槽后的薪资连这个... 阅读全文

发了年终奖跳槽好不好?

大力 发布了文章 • 1893 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:54

发了年终奖跳槽好不好?
发了年终奖跳槽好不好?小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这家新的公司,最近因为与上司的冲突,他又有萌生了跳槽的想法,这次他有了一些犹豫:这样跳到底对不对?正如张先生的情况,每份工作中,总会遇到一些不爽的... 阅读全文

职场上最失败的跳槽类型

大力 发布了文章 • 1633 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:53

职场上最失败的跳槽类型
逃避型在企业中,每个人都有自己的性格,有些人与上司的性格不尽相同,很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的“才能”与“成就”,处处“顶牛”、“撞车”,转而跳槽。这种人在职场显得不够成熟,不知道如何与他人沟通与交流,自以为是,即使“跳了槽”,也难有大的发展,不可委以重任。出卖企... 阅读全文

最常见的低智商离职方式

大力 发布了文章 • 1955 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-21 14:51

最常见的低智商离职方式
1、对资料暗做手脚。离职时心怀不满,于是将电脑资料大肆破坏,或者把客户信息全盘偷走。这些做法也许能逞一时之快,甚或帮助自己在新公司快速站稳脚跟,然而许多公司高管告诉我,如果公司的新进员工,带着前公司的客户信息前来,他们心中立刻会多一份提防:这是个不值得信任的员工。所以终究还是... 阅读全文

这些最忌讳的跳槽理由,千万别犯!

刘大大 发布了文章 • 1797 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-06 19:35

这些最忌讳的跳槽理由,千万别犯!
身处职场,难以要面对辞职、跳槽,看似很简单一句的话,其实也是有很多门道的。比如当面试官问你为什么跳槽时,你一定不能说以下几个:1、收入低没干劲这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘... 阅读全文

发了年终奖跳槽好不好?

程公子 发布了文章 • 1746 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-07 17:18

发了年终奖跳槽好不好?
    对于一个希望在职场中有所成就的人来说,总是逃避会让我们的人生半径越来越小,直到退无可退。回顾人生经历你会发现,获得巨大成长的时刻,往往是面对挑战之时。    小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻雹公司氛围不好。在这... 阅读全文

跳槽前如何做到优雅离职

程公子 发布了文章 • 1990 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-07 17:12

跳槽前如何做到优雅离职
    有人说,跳槽是职业生涯的组成部分。但是,当你离职那一天,千万别玩人间蒸发,偷偷摸摸地走人。和办公室里的每个人一一道别,感谢每一个帮助过的你的同事,包括那些曾经给你挫折的人,然后优雅地离职。1.用正式的方式,让主管第一位知情全办公室第一位知道你离职消息的人,应该是你的直... 阅读全文

35岁HR告诉你,如何正确的跳槽

职场小二哥 发布了文章 • 2300 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-03-01 23:40

坊间流传一句话“金三银四跳槽季”。你有想过这句话的意思么?你真的要选择跳槽么?你选择的公司靠谱么?你的社保断了会怎样?如果这些你都没有想过,或者你是一枚刚毕业的大学生。那就接着往下看吧。职场老死机把宝贵的经验分享给你。一、要想清楚为啥跳槽?这个是最重要的,首先想清楚原因,才有... 阅读全文
天卓社区跳槽话题重点交流关于跳槽的注意事项,跳槽要考虑哪些问题?什么时候跳槽最合适?跳槽工资涨幅多少合适?跳槽对个人发展的利弊?在这里我们可以发表观点、共同找出最佳方案!