互联网公司是否适合弹性工作制？
李天 参与了讨论 • 2615 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-09-04 21:37
产品经理的绩效应如何考核？
糯米 参与了讨论 • 1953 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-06-26 11:21
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李天 参与了讨论 • 2615 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-09-04 21:37
产品经理的绩效应如何考核？
糯米 参与了讨论 • 1953 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-06-26 11:21
绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等
