企业管理

企业管理 6人关注

冯仑:好企业家应该做好的三件事

卓哥 发布了文章 • 1944 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-03-05 11:53

冯仑:好企业家应该做好的三件事
封面图片|《一代宗师》什么叫企业家?企业家、企业家精神都有很多讲法,我比较赞成张维迎的讲法,他说「企业家是我们社会经济增长的国王」。为什么这么讲?举个例子,我们要喝水。有土地、有钱、有机器、有很多工人,必须出来一个人,把这些都组织起来,生产了水,再卖出去,然后我们才能喝到水。... 阅读全文

企业管理之如何提高员工积极性

雅木茶 发布了文章 • 2292 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-05 18:54

企业管理之如何提高员工积极性
我们需要对员工进行良好的管理,以使他们充分发挥自身的价值,同时取得不断的成长。员工管理包含了很多方面的行动,但是大体可归结为以下六个规则:1把人力资源提升到组织管理中最重要的职位,并要求各人力资源管理者具备特殊的品质和才能才,能够帮助其他经理们成长作为领导者促使进他们事业。2... 阅读全文

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?

龟派气功 发布了文章 • 2301 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-04 21:38

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,一项调查显示,高离职率已经是影响企业发展的大问题,在离职的员工中有半数以上是新进入人员。每个企业都在讨论新员工离职率问题,但是首先要明确一个问题,离职率多少算是正常的?离职率只要低于10%就是正常。一、针对新人群体重视不够,缺乏有效... 阅读全文

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!

俊临天下 发布了文章 • 2067 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-13 16:27

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!
先给人才好的报酬,如果报酬不够,就要给人未来,如果未来不明显,事情本身就要有意义,如果意义不明显,就需要大家有感情。1、马云:一定要涨工资阿里巴巴集团创始人  每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有... 阅读全文

人才真的能转变企业命运吗?

匿名用户 参与了讨论 • 2671 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-05 10:43

冯仑:好企业家应该做好的三件事

卓哥 发布了文章 • 1944 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-03-05 11:53

冯仑:好企业家应该做好的三件事
封面图片|《一代宗师》什么叫企业家?企业家、企业家精神都有很多讲法,我比较赞成张维迎的讲法,他说「企业家是我们社会经济增长的国王」。为什么这么讲?举个例子,我们要喝水。有土地、有钱、有机器、有很多工人,必须出来一个人,把这些都组织起来,生产了水,再卖出去,然后我们才能喝到水。... 阅读全文

企业管理之如何提高员工积极性

雅木茶 发布了文章 • 2292 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-05 18:54

企业管理之如何提高员工积极性
我们需要对员工进行良好的管理,以使他们充分发挥自身的价值,同时取得不断的成长。员工管理包含了很多方面的行动,但是大体可归结为以下六个规则:1把人力资源提升到组织管理中最重要的职位,并要求各人力资源管理者具备特殊的品质和才能才,能够帮助其他经理们成长作为领导者促使进他们事业。2... 阅读全文

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?

龟派气功 发布了文章 • 2301 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-04 21:38

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,一项调查显示,高离职率已经是影响企业发展的大问题,在离职的员工中有半数以上是新进入人员。每个企业都在讨论新员工离职率问题,但是首先要明确一个问题,离职率多少算是正常的?离职率只要低于10%就是正常。一、针对新人群体重视不够,缺乏有效... 阅读全文

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!

俊临天下 发布了文章 • 2067 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-13 16:27

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!
先给人才好的报酬,如果报酬不够,就要给人未来,如果未来不明显,事情本身就要有意义,如果意义不明显,就需要大家有感情。1、马云:一定要涨工资阿里巴巴集团创始人  每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有... 阅读全文

人才真的能转变企业命运吗?

匿名用户 参与了讨论 • 2671 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-05 10:43

冯仑:好企业家应该做好的三件事

卓哥 发布了文章 • 1944 次浏览 • 0 人点赞 • 1 个评论2018-03-05 11:53

冯仑:好企业家应该做好的三件事
封面图片|《一代宗师》什么叫企业家?企业家、企业家精神都有很多讲法,我比较赞成张维迎的讲法,他说「企业家是我们社会经济增长的国王」。为什么这么讲?举个例子,我们要喝水。有土地、有钱、有机器、有很多工人,必须出来一个人,把这些都组织起来,生产了水,再卖出去,然后我们才能喝到水。... 阅读全文

企业管理之如何提高员工积极性

雅木茶 发布了文章 • 2292 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-05 18:54

企业管理之如何提高员工积极性
我们需要对员工进行良好的管理,以使他们充分发挥自身的价值,同时取得不断的成长。员工管理包含了很多方面的行动,但是大体可归结为以下六个规则:1把人力资源提升到组织管理中最重要的职位,并要求各人力资源管理者具备特殊的品质和才能才,能够帮助其他经理们成长作为领导者促使进他们事业。2... 阅读全文

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?

龟派气功 发布了文章 • 2301 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-04 21:38

对于一个企业而言,如何降低员工离职率?
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,一项调查显示,高离职率已经是影响企业发展的大问题,在离职的员工中有半数以上是新进入人员。每个企业都在讨论新员工离职率问题,但是首先要明确一个问题,离职率多少算是正常的?离职率只要低于10%就是正常。一、针对新人群体重视不够,缺乏有效... 阅读全文

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!

俊临天下 发布了文章 • 2067 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-13 16:27

想留住人才,工资要不要涨?7个大佬回答你!
先给人才好的报酬,如果报酬不够,就要给人未来,如果未来不明显,事情本身就要有意义,如果意义不明显,就需要大家有感情。1、马云:一定要涨工资阿里巴巴集团创始人  每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有... 阅读全文
企业管理(Business Management),是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称,财务管理是企业管理的最主要内容之一。天卓社区企业管理话题是为企业家准备的讨论组,欢迎在此交流管理经验.