新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？
慧恩集团 发布了文章 • 2748 次浏览 • 4 人点赞 • 0 个评论2017-11-27 10:48
新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？人力资源公司慧恩集团将从案例进行分析这个问题：典型案例：某通讯设备公司工资处于业内的中端水平，为提高市场的占有率，吸引高端人才加盟。老板王先生不惜花重金从同行挖了一名高级人才，进人公司任销售总监刘某。刘某的工资比现有的管理层的工... 阅读全文
为何公司宁愿给新人开高工资，却不愿意给知根知底的老员工涨薪？
拉腊 参与了讨论 • 2689 次浏览 • 4 个回复 • 4 人关注2017-07-12 22:59
如何看待新员工的工资高于老员工的工资？
悟空 参与了讨论 • 5465 次浏览 • 14 个回复 • 14 人关注2017-04-26 22:28
新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？
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拉腊 参与了讨论 • 2689 次浏览 • 4 个回复 • 4 人关注2017-07-12 22:59
如何看待新员工的工资高于老员工的工资？
悟空 参与了讨论 • 5465 次浏览 • 14 个回复 • 14 人关注2017-04-26 22:28
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慧恩集团 发布了文章 • 2748 次浏览 • 4 人点赞 • 0 个评论2017-11-27 10:48
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新员工指没有经验或者新进入的人员，但相对来讲的，凡是到陌生岗位任职的员工，也称为“新员工”，对于新员工，要指定专门的人员进行带领，指导工作方法等，在此我们可一起讨论新员工注意事项和职场攻略。
