新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？
慧恩集团 发布了文章 • 2748 次浏览 • 4 人点赞 • 0 个评论2017-11-27 10:48
新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？人力资源公司慧恩集团将从案例进行分析这个问题：典型案例：某通讯设备公司工资处于业内的中端水平，为提高市场的占有率，吸引高端人才加盟。老板王先生不惜花重金从同行挖了一名高级人才，进人公司任销售总监刘某。刘某的工资比现有的管理层的工... 阅读全文
腾讯员工大多趋于年轻化，35岁以上老员工是否会被排挤？
草莓奶昔 参与了讨论 • 3831 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-11-24 11:27
45岁以上的职场老员工都去了哪里？
流水浮灯 参与了讨论 • 2730 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-05-01 23:30
如何看待新员工的工资高于老员工的工资？
悟空 参与了讨论 • 5465 次浏览 • 14 个回复 • 14 人关注2017-04-26 22:28
如何平衡留住老员工的同时，又能让外来人才更快适应？
invalid 参与了讨论 • 3382 次浏览 • 5 个回复 • 6 人关注2017-04-26 21:51
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悟空 参与了讨论 • 5465 次浏览 • 14 个回复 • 14 人关注2017-04-26 22:28
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慧恩集团 发布了文章 • 2748 次浏览 • 4 人点赞 • 0 个评论2017-11-27 10:48
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