辞职后怎么找工作？

职场中的人就像江湖里的侠客，飘泊不定。工作不像婚姻一样可以从一而终，总会有离职和新的选择。离职后有些人可以快速的开启下一份工作，有些人却需要很长的时间才能找到下一份谋生的差事。

离职后，怎样才能快速找到一份工作呢？

一、简历更新及投递技巧。

很多人离职后认为，只要更新下简历，每天保持刷新和投递简历，就可以快速的找到工作。其实不然。根据HR筛选简历的习惯和标准，其实在简历更新和投递都有一些技巧可用。

1、简历更新：简历的内容应当着重描述个人过往业绩，并且言简意赅，逻辑清晰。业绩代表你的能力，逻辑和文字组织能力代表你的素养和品质；

2、简历状态：无论你离职多久，你的简历状态最好改为：在职考虑新的机会，并且一周内到岗。招聘的HR也会主动去搜索简历，并且他们会潜意识的认为，在职看机会的人的能力，远比长期求职的人的能力强；

3、简历投递：按照HR的工作习惯和招聘网站的简历排序，每天上午10：00前刷新简历，下午14：00前投递简历最为合适。这样会避免投递简历过多而忽略了你的简历，同时一定要针对性的投递，切忌海投，什么职位都投递。

二、面试前准备。

面试如同上战场一样，既然上战场就不要打无准备的仗。面试前一定要对公司的文化、背景、产品等信息进行搜索了解，最好能形成自己的一些观点；如此这样面试中就不会不知所措，同时也可以表现出自己对应聘公司的强烈意向。另外也要对所应聘的岗位的工作内容及要求进行了解。这样才能在面试中提出自己的疑问，从而更加了解岗位信息，避免入职后工作不适应的情况出现。

三、面试技巧

至于面试技巧很多前辈大咖都有做过分享，小编曾有一篇文章《记住！求职面试不要太诚实》里面有分享相关面试问题如何回答的内容。但总体上来说面试中一定要自信大方，回答问题一定要逻辑条理清晰，着重介绍自己以往的业绩。同时面试后一定要做面试复盘，回想整个面试过程中，哪些地方自己回答的不好，哪些不会，通过请教朋友或自己搜索答案进行掌握，这样才可以下次被同一块石头绊倒。

四、保持良好的心情，正确对待

很多朋友一段时间找不到工作，就会变得急躁、郁闷、颓废；殊不知这样对求职的过程并无益处，只会让求职的道路越来越不顺。或许你认为自己只是在家里满脸愁怨，面试中并不会。其实情绪是可以影响一个人的精神面貌，面试官可以切身体会到你的状态，没有企业会聘请一名无精打采，满脸忧郁的求职者。

职场不易，且行且珍惜。有离职想法的朋友，尽量避免裸辞；求职的朋友，祝愿你早日找到合适的工作。总之，找工作如同相亲，满大街的单身帅哥美女，找不到的对象的人比比皆是。