面试时颜值重要?还是能力重要?

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大飞

大飞

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能力强不强,可以培养啊!

最起码找个方便近啊,好先下手啊?

那个怎么说近水楼台是吧!不行?没问题,看着养眼啊!

学校、专业、成绩排名、竞赛证书、语言能力等

逻辑思维、表达能力、自我认知、仪表仪态等;我又看不见,那先看脸。

你说的颜值,我是划进仪表仪态范畴里的,但是绝不是你说的只看脸,服装、发型、气质,甚至妆容和鞋子等都是会看的。最重要的气质,气质体现一个人的气度、见识、生活方式。你以为熬夜打个游戏不重要?第二天你满眼血丝昏头昏脑的去面试怎么可能成功?你以为平时小气吝啬抠门同学关系不好,伪装一番就可以在HR那里化身阳光少年?你以为天天脏兮兮的被套万年不换,脚也不洗,面试前突击一下洗澡理发就能掩饰脸上一层加一层的痘印?两个同班男生,一个满脸青春痘,衬衫皱巴巴,一脸猥琐相,一个皮肤很好,衬衫很挺,干干净净,你会选谁?两个同班男生,一个头发蓬乱,眼里都是血丝,身上瘦骨嶙峋,一看就是生活习惯作息一团糟的,另一个仪表整洁一丝不苟,还有经常锻炼的肌肉线条,你会选谁?两个同班女生,一个头发好几天不洗,衣服穿得紫紫红红的,一脸沧桑,一个干净大方,秀气有品位,你会选谁?两个同班女生,一个鞋子是十年前流行的款式,鞋面上还有斑斑点点的泥,一个时髦的高跟鞋配上合体的职业套装,你会选谁?那么为什么你说的颜值高的容易在仪表这一项得高分呢?因为颜值高的相对颜值低的平时更注意自己的外表,何况是面试这种关乎以后职业生涯的关键时刻。
石破天

石破天 - 321312

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能力+颜值取得好结果,是一个平常的故事,靠能力逆袭取得好结果,这是一个励志的故事,而单靠颜值就能得到一切,这是一个价值观扭曲的故事.....能力固然重要,但面试中,比颜值更重要的是精气神。

但在求职这件事上,颜值有时候还真就可能变成价值观扭曲的故事.....这个世界就是这么不公平,有人曾经做过一个比喻,面试一个人,聊了一小时,你认为他(她)的价值是10000元,最后你给了12000,多出的2000元就叫颜值。

无论自身颜值如何,大多数人还是更倾向于和颜值高的人一同工作的,面试官也大多这么想,通常来讲,能力当然还是在第一位的,毕竟招人是要来工作的,但紧接着,在专业技能都基本满足的情况下,为什么不选择那个颜值更高的来一同工作呢?

但需要注意的是,颜值虽然重要,却不是面试时的决定性因素,毕竟天生丽质的人还是少数,面试时有一个地位更高于颜值的东西,叫做——精气神

什么是精气神呢?就是你现场表现出来的气场,你回答问题的声音、态度,你的服装仪表是否整洁干净,你的礼仪细节是否到位,你的精神面貌是否符合职业特性,你所体现出来的整体气质,这些都是颜值以外我们所能为自己做的更多的努力,因此,颜值高的同学在求职中确实是寻找优势的,但优势也不能乱用哦,而对于那些对自己颜值不自信的同学来说呢,在面试中充分表现出你的精气神,才是大家真正的求职法宝!

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