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不正义的魔法师 - 毫无经验的初恋是迷人的，但经得起考验的爱情是无价的
赞同来自: 娇兔
娇兔 - 言者无罪,闻者足戒
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不正义的魔法师 - 毫无经验的初恋是迷人的，但经得起考验的爱情是无价的
赞同来自: 娇兔
娇兔 - 言者无罪,闻者足戒
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1、体系构建和优化：人力资源管理的主要业务链包括人力资源战略规划、招聘、上岗、培训、绩效考核、薪酬管理，支撑人力资源管理开展业务的支撑标准包括：岗位体系标准（岗责体系、职衔体系、岗位价值）、素质能力体系标准、培训体系标准、全面薪酬管理标准、全面经营绩效管理标准等
2、人员事务操作：人员事务包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列日常执行操作事务，其中每项事务都会涉及组织、协调、执行、控制、监督等方面的事情。