你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
输入关键字进行搜索
搜索:
没有找到相关结果
悦新 - 所谓了解，就是知道对方心灵最深的地方的痛处，痛在哪里。
赞同来自:
猴子的兵 - 一个人走路，才是你和风景之间的单独私会
参与讨论请先登录或注册
有些事，只能一个人做。有些关，只能一个人过。有些路啊，只能一个人走。
2 个回复
悦新 - 所谓了解，就是知道对方心灵最深的地方的痛处，痛在哪里。
赞同来自:
解决方案
1、你要关注技术团队整体薪酬较，不要关注个人：核心程序员提供他满意的薪酬，其他的你可以按照你的意愿给；同时做好人才梯队建设。初、中级程序员流动影响不大。
2、除了薪酬之外，加强愿景描绘，人文关怀。
3、有条件的话，办公环境舒适，也可以提高程序员的满足感。
猴子的兵 - 一个人走路，才是你和风景之间的单独私会
赞同来自: