应届生创业应该具备什么样的素养？如何选择团队合伙人？

应届生创业应该具有最起码的相应的额技术能力、社交沟通能力。选择合伙人要根据1.人品2.格局3.能力来侧重选择。

应届生创业往往会面临几个问题:
①心理素质：这里是指创业者的心理条件，包括自我意识，性格，气质，情感等心理构成要素。作为创业者，他最起码应该自信自主，他的性格也应该刚强，坚持，果断和开朗。或许不会那么尽善尽美，这时候就应该与合伙人相互补充。②身体素质：创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙，时间长，压力大。如果身体素质不好，必然力不从心，难以承受创业重任。，正所谓身体是革命的本钱。③知识素质：创业者要进行创造性思维，要作为正确决策，必须掌握广博的知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应具有以下几个方面的知识：用足，用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益。了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平。掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技增强竞争能力。具备市场经济方面的知识，如财务会计，市场营销，国际贸易，国际金融等。具备一些有关世界历史，世界地理，社会生活，文学，艺术等方面的知识。

对于合伙人，为什么要根据这个顺序来选择，1.因为人品在应届生这个阶段已经定型，如果人品不好，很有可能在你的团队中出乱子，或是在团队有起色的时候弃你而去，甚至有可能卷走资金。2.格局问题，有些合伙人可能格局上不够，但这些可以改变，通过在行业里和工作中的不断摸索提升自己的格局。3.能力跟格局一样，能力是可以培养的。

总的来说，创业自身与团队素质极为重要，但是团队成员间的相互配合和共同促进才是更重要的。