如何制作一份让HR满意的简历？

Ⅰ.
　　昨天晚上发布招聘公告之后，有很多小伙伴很给面子地来报名参加，实在令小编感动不已。
　　不一会小编的微信就爆炸了，由于报名的同学实在太多，所以临时想到了利用“投简历”来筛选成员。
　　这也是小编的无奈之举，不是因为什么摆架子，希望小伙伴们理解一下喽。
　　今天上午我也扒了扒邮箱，查看一下小伙伴们的简历，整体上来讲还是不错的。
　　但是有很多小伙伴的简历很不规范，看起来十分的费劲，作为入职的敲门砖，这个怎么能马虎呢。
　　今天写下这篇文章希望能够引起大家的注意，提前养成做简历的习惯，方便以后的就业。
　　Ⅱ.
　　我想说的第一个部分就是个人基本信息。
　　这一部分虽然没有什么技巧，但是内容包括的项数多，很多同学也习惯性漏掉，那就再强调一遍吧。
　　姓名、性别、民族、籍贯、现居住地、身高、学历、专业、学校、年级等。
　　当然你还可以加一些更全面的信息，比如：血型、兴趣爱好、婚姻状况等，按照你投的不同企业可以进行不同的选择。
　　填完这些信息之后，千万千万不要忘记你的联系方式，因为昨天好多小伙伴都没有给我留联系方式。
　　如果你通过了面试，别人用邮箱给你联系真的很麻烦，说不定你就忘记这个事情，然后好久不打开邮箱，造成很大的不便。
　　像投给企业的简历上面肯定少不了电话号码，如果其他非正式企业，你也可以留下你的微信（上班族现在基本上用微信的多），反正方便别人找到你。
　　还有的就是证件照，这个也少不了的，建议大家都准备一下自己的红底、蓝底证件照。
　　Ⅲ.
　　介绍完基本信息之后开始介绍你的实习/实践经历：X年X月在X实习单位做XX工作。
　　如果你在实习期间获得什么成果也可以写出来，不需要太长，用两句话就可以概括下来。
　　Ⅳ.
　　获奖情况：尽量多写一些关于学术或者技术上获得奖项，因为像奖学金、助学金、几好学生这些奖项，企业好像不是很感兴趣。
　　不过也可以写上，更重要的是要有一些证明，比如扫描件或者照片，一起打包发给求职的公司，这样更有说服力。
　　Ⅴ.
　　接下来要说的是你的技能特长，这个特长不是什么都可以写的，而是写关于你申请的岗位方面上的特长。
　　说起来有些拗口，我简单点描述，就拿这次招聘来讲，你要应聘文案部对不对。
　　你可以介绍自己熟悉135、秀米、易点等微信排版工具，能够有自己的排版的风格，再把排过的图文甩我脸上，这个编辑肯定妥妥的要。
　　总结一些就是，技能特长这一栏多往应聘岗位上靠，而且要细分一下。
　　Ⅵ.
　　再说一下求职意向，一般在招聘信息上有细分岗位，觉得自己能胜任哪个就填哪个。
　　不过一般容易的岗位肯定竞争大，所以你要考虑一下自己的核心竞争力。
　　在求职的时候，能拿出你的作品也是你的优势，而你的作品可以和简历一起打包给ＨＲ。
　　Ⅶ.
　　在一大堆的简历中，如何让自己的简历吸引ＨＲ，那就是制作的比别人精美。
　　一般大家可以用pswordPPTLaTex等工具进行排版，如果大家不会的话也可以在网上找一下模板，再不行你就某宝买一个。
　　最后再总结一下制作简历的要点吧：排面整洁、突出重点、没有废话。
　　换位思考一下，假如你是公司的HR，你要找一个市场营销型人才，你会着重看求职者简历中的哪一部分。
希望能够帮到你，如果可以请到我的头条看看，谢谢！

一份好的简历，可以说是好工作的敲门砖。
一份让HR满意的简历，可以说包含了这样几点：
1、个人特色，世界上没有相同的两片叶子，求职者也如此，哪怕是一张纸、一个PPT，一个PDF，都是你个人的印记，尽量做的符合自己的风格、调性，设计可以用视觉说话、像模特、演员就展现自己，像原画师、特效师等等就用直观的作品征服公司。
2、职场亮点，在这个简历中，一定多展示自己的职场亮点，服务过的公司，如果公司不知名，那就多写自己的工作内容，讲自己承担的职场角色，让HR第一眼就可以看到你的与众不同。
3、有心意。这个心意，是指费心思，也是有新思，你可以选用最适合自己的方式展示自我，然后从排版、设计、到文字都展示自己的风格。

祝好，愿你找到好工作
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