离职后找工作很迷茫,该怎么办?
下定了决心离职,斩钉截铁得说现有的工作没发展空间,最后交接的日子里,面对即将到来的求职历程,突然间就胆怯了起来。有时候会怀疑自己的能力,单身女孩第一次的北漂,虽然父母在身边,衣食都有照顾,但有些话有些事,即使是讲了,他们也未必会懂,不是故作矫情,习惯了小城市的安逸日子,被帝都拥堵的现状虐得体无完肤,如此一个大的地方,竟毫无办法活的自在,难过的时候,都不知道该找谁去说,问经验,也没有前辈帮衬,想去健身,也无人陪伴坚持,是怕了吧,我知道,在即将要面试的日子里,我开始迷茫了
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1.打败迷茫焦虑的唯一办法就是什么都不想,去做好手边的事。
手边事做好了,本身就不是一件容易的事,每件都做好,慢慢就知道自己的路在哪。
2.不要靠近床,能站就不要坐,能坐就不要躺。
远离床!远离床!远离床!重要的话要说三遍。
3.列一个list清单,清单上的每一条都强迫自己完成,晚上完不成不准吃饭睡觉,可以是电影清单书单,也可以是自己感兴趣的,只要是自己想的,就去做。
4.审慎自己,直面剥离自己,问问自己想要什么,想成为什么样的人,想过什么样的生活。只有了解自己,知道自己要什么,才有方向跟目标。
5.每个人都有漫无目的,迷茫焦虑的时候。扔掉社交,用自己的方式让自己静下来。可以跟前辈取经,但大多数在最迷茫的时候,谁都帮不了你,能做的就是自救。也许是不停跑,也许是看书,想不明白就再去想想看看。
6.一个人旅行。很多时候人迷茫,都是因为有事情发生,可能是失恋,也可能是生活遇挫,总之生活发生了改变。痛苦不知该怎么办的时候,就去爬山,旅行,放空自己,让自己直面孤独,远离喧闹,给自己时间去想想看看。
7.鸡汤文并不一定就是坏事,存在的意义也就是在这些时候,去书店看看其他人的心路历程,也许不会带来什么改变,至少让你不会那么迷茫焦虑痛苦。做好手边事,加上书中自有黄金屋,风自然来,有时候少年时期为赋新词强说愁,不过是因为读书太少见的太少。成熟的成年人不在此范围。
8.降低期望值。不要和任何人比,不要去看那些“你不行是因为你不努力”的东西,学会接纳自己,脚踏实地,仰望星空固然需要,但归根结底是要脚踏实地。
9.学会独处。没有人会一直处于打鸡血状态,总有低潮期,不知道自己要什么该做什么,没有目标。总是跟别人翻来覆去抱怨,很容易让人反感充斥负面情绪,等你好了以后回头看,连自己都受不了那个时候的你。所以停止抱怨学会独处,未尝不是件好事,更了解认识你自己。
最后,善待自己,没有人比你自己更重要。
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在职场上纵横,每个人每年都有得有失,在年尾进行适时的工作总结是必要的,或许是从事人力资源管理工作的缘故吧,总是接到一些朋友的电话或邮件,询问如何同猎头公司打交道,如何在职场上被猎,人力顾问最关心的是什么,怎样善用猎头公司等等。
下面所了解的一些基本常识作些介绍,希望与所有朋友作些分享。
一、如何让猎头公司的“雷达”锁定你
有不少朋友工作经历很好,但简历准备得有失水准;也有的朋友简历准备得一流水准,但水分较多。均是十分被动,所以如何同猎头公司打交道是要先了解猎头公司及人力顾问,才有可能知彼,届时接到人力顾问的电话时,才不致不知所措。
随着中国的经济高速发展,企业在中国的土地上茁壮成长,同是人力资源的缺乏也进一步制约了企业的发展,企业之间的竞争其实最根本就是人才的竞争,如何在短期内获得企业所需要的人才,如何获得与企业文化相匹配的人才就显得更重要,这时专业的“寻才”公司就出现了。
(1)猎头公司如何寻才
猎头公司不会雇用人,首先它的主要任务是为它的客户服务,是它的客户需要人才,根据客户的需求,猎头公司首先会整理出一张企业清单,这些企业的员工,在经历/价值观与他人评价等三个方面,都符合招聘条件。接着猎头再来判断这些企业现任类似职位的人是否合格。现在猎头公司通常是采用电脑数据库管理,通过输入相应的已知条件来找出相匹配的人才。然后再打电话给相关候选人。
(2)猎头公司数据库内如何才有你的名字
笔者在日常工作过程中,与一些国际知名猎头公司打过交道,也同刚成立几个月的猎头公司联系过。一般猎头公司会有自己的网站,通常有中英文两种版本,可以供在网站注册简历,因为市场细分的原因,猎头公司的服务客户群是不同的,如服务欧美企业的猎头公司不会接港台企业的单,因此在此类猎头公司的数据库内的人才多是英语过关且有欧美企业工作背景的人才。
(3)开发人际关系网络
平时一定要加紧联络,联络,再联络,不要在自己一帆风顺时,就从来不联系他人,试想等你需要他人帮助时,你会发现拿起电话想拨个号码却手指无法动弹。“书到用时方恨少,平时不动痛无声”。要争取出线的机会,就要成为在公司叫得响的人物,还要让顾客最好认得你且口碑要好,这就要靠平时多走动,多联络。多参加一些社会活动,多认识一些同行,这时你会觉得朋友多了真是路好走。
二、接到猎头的电话后如何办
如何你的简历被猎头公司收藏是否就代表你成功了呢,这是不一定,因为猎头公司的电脑数据库内的人才成千上万,但有猎头公司打电话给你足以说明你已被猎头公司的“雷达”扫中了,这是不变的事实。想从日常工作总结中给如下建议:
(1)不要急于回答
当接到你不熟悉的猎头公司的电话时要小心应对,猎头顾问们的时间是非常有限的,每天不是忙着出差就是打电话,分配给每个候选人的时间均是用秒所计算,他们打电话给你并不是就确定你是合适人选,他们仅是作初步了解,因此做一个好的倾听者才是最佳的,猎头公司顾问们有一个公认的守则“注意听,仔细听,静静听”。与他们保持一个好的沟通只有得不会有失的,即使你对这次工作机会不感兴趣,也要好好听,同时谢谢他们的电话,说不定哪天适合你的机会就会到来。
(2)不要胡乱吹牛
有次同一个猎头顾问朋友聊天时,她告诉笔者一个故事,非常有趣,有一定的借鉴意义。某天,我的这个猎头朋友为某知名民营公司找一个市场部总监,最后锁定三个目标,其中王先生从简历上观非常合适,于是我的这个朋友拨通了王先生的电话,电话那头传来了富有磁性的声音,我的猎头朋友非常高兴,认为找对了人。但当亮出身份时,王先生变得不可理解,气汹汹地说“我不找工作,我最讨厌你们猎头公司”,随即挂了电话。结果很明显,王先生也上了猎头公司的黑名单,同时要记住,猎头顾问们都有自己的朋友圈即人脉资源,你得罪的不是一个人而是一个团体,孰轻孰重,应不言而喻了吧。
(3)简介你的工作
在电话中与猎头顾问中沟通工作经验时要简介,千万不要过于马拉松地介绍自己,猎头顾问无话可讲,这时你的机会也许就失去了,原因很简单:猎头顾问所关心的是你的工作成绩,而不是你的工作内容或职位名称,在自我介绍时不要本末倒置。
(4)简历唯一
简历要真实,不要加入水分,因为有水分的简历通过盘问一般会漏洞百出,要知道每一个猎头顾问均是优秀的人力资源管理工作者,一般具备良好的招聘技巧和深厚的心理学知识,他们的嗅觉是非常灵敏,你的一举一动在他们的眼中是一览无余的,当时工作不如意或需要工作时,他们会远离你,因为猎头公司“不会雨天送伞,只会晴天送伞”。如果他们知道你要找工作时,他们会远远离开你。
三、几句忠言献给有为的你
在当今社会,如何才能与猎头保持良好人际关系,如何才能做一个猎头公司喜欢的人呢。这些都是在职场上生存的你不可忽视的。
(1)放眼世界,本土行动
想要跻身未来职业经理人行列,必须要有放眼世界的胸怀,只要有此心态,那么你离成功就行走了一半。世界是大的,但人的胸怀比其更大,要活到老学到老,不停学习不停充实自己,体会到“文化差异”的重要性,不要把自己在历史或地理上占的优势,视为理所当然。
(2)培养兴趣爱好,尽量广泛
培养兴趣爱好的目的不在于要达到什么目标,而是要享受它的过程的不断进步的成就感。如打乒乓球,打篮球,高尔夫球等。这样也会拓展自己的朋友圈子。
(3)服务他人
要培养自己服务他人精神,乐于与他人共享快乐的人才会更快乐,眼中只有自己的人,终会感到人生的空虚乏味。
(4)联络,联络,再联络
平时多与朋友联络,联络的是感情,只有感情联络久了,才有可能同对方一起发现原来是那么的志同道合,这种君子之交才是淡如水,才不会因自己的职位受限制。
(5)学习知识是最有用的
社会在进步,同时也标志着知识需不断更新,不要沉醉于过往的成绩,不做近视眼的同时也不要做远视眼,而要调整视力做一个始终都是1.5的人。
(6)练好游泳的一身好本领
做一个智力投资者,不做机会的寻找者。关于“书”的评论文章很多,不同书籍的知识点连在一起就成了知识网,或是知识的海洋,要想在海洋中搏击,就要熟知海洋中的一点一滴。
(7)为自己铺路
世界上本来没有路,走的人多了也变成了路,每个有都有想成功的欲望。除以上所述需从这几个方面准备外,即内因与外因要并举。
一石击起千层浪,一颗小石子投入湖中可以击起层层涟漪,要是你激起的涟漪多了,这时它们就有足够的时间扩散,这个专属于你的湖中,将会处处都有你的身影。
在春天万物萌芽即将满园春色时,我也真诚地预祝各位朋友能够在职场上游刃有余,意气风发!
写了这么多,希望对各位有用!!!
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既然已经离职,可以先休息一段时间,放空自己。多听听歌。出去走走。总之就是让自己心里闲下来,得丢掉不好的东西,心里才能装下更美好的东西。放下负面情绪,跟朋友亲戚多吹吹牛。
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是选择创业?还是选择继续打工呢?审视自身,我们最感兴趣的是什么?自己又有哪方面的特长?我们身边现在拥有什么样的资源?从而做出决定。
离职之后,不要待在家里。俗话说得好,出路出路,出去了才有路。如果实在不知道做什么,那就和朋友们聊聊,或者出去旅游一下。让身心在轻松的状态下做出最好的选择。
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我也在考虑是否离职出去上堂姐那里去。。
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