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欧美国家人力成本高的原因有哪些？

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比如同样都是送快递，对快递员的智力和体力要求是基本一致的，为何欧美的快递员对薪资的要求会远高于中国快递员？是相对平等的社会关系提高了欧美人力的预期？还是高端人才收入提高了社会平均生存成本？

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首先呢，有对比才有伤害，欧美国家相对于印度等大口大国或者是发展中国家的人力成本相对要高一些。
欧美国家企业中，高度机械化工作和无人流水生产比较普遍，使之对应的企业人才必须拥有专业性，高技术含量，企业招揽这样的人才就必须付出高成本代价。可以想想华为研究院一个工程师比普通的工程师年薪高出很多。
上面是基于个人专业行技术性来分析的，基于这些就是教育问题，受教育程度高的人得到报酬基本上会比受教育程度低高一些。就像一些大厂，刚出来博士薪资比工作几年本科应该高些。
印度，本国等称为世界工厂，工厂嘛，唯一特征人多，人力成本低。

哨子办公

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首先是欧美发达国家相对发布，教育水平都比发展中的国家高，人口也比较少。大部分人员都从事脑力工作，我们姑且称为第一世界的国家。这些国家大都研发新材料／新科技。而将制造等需人力放到第二及第三世界中［人口多，教育不普及］；造成这些国家从事服务或者劳力的人较少，成本就变高。

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