常见的劳动法问题咨询
天卓社区劳动法专题解读各种务工过程中产生的劳动法问题，包括劳动合同法、劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷、劳动保险、员工权益、辞退解雇、工时休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣等问题咨询
该专题已有 57 个讨论
员工提完离职就走人，能扣1个月工资吗？
小天 参与了讨论 • 7248 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-04-03 18:11
“试工”不给工资，合法吗？这种公司能去吗？
符号帝国 参与了讨论 • 5079 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-10-24 11:07
应届未毕业学生签订劳动合同有效力吗？
时光不老 参与了讨论 • 2323 次浏览 • 2 个回复 • 4 人关注2017-04-23 21:02
精神抚慰金是怎么计算的？原告要多少都可以吗？
Xiaoyu 参与了讨论 • 2486 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2017-03-21 14:49
员工提完离职就走人，能扣1个月工资吗？
小天 参与了讨论 • 7248 次浏览 • 3 个回复 • 4 人关注2018-04-03 18:11
公司拖欠工资怎么办？
美好时光在路上 参与了讨论 • 1569 次浏览 • 1 个回复 • 1 人关注2017-11-20 09:23
“试工”不给工资，合法吗？这种公司能去吗？
符号帝国 参与了讨论 • 5079 次浏览 • 4 个回复 • 5 人关注2017-10-24 11:07
现在很多工厂进厂员工签的劳务派遣以逃避交社保,该怎么维护劳动者的权益？
傻小子 参与了讨论 • 2553 次浏览 • 2 个回复 • 2 人关注2017-10-24 11:06
劳动法规定试用期多长，必须给员工缴纳五险一金吗？
天国 参与了讨论 • 2626 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-10-24 11:03
怀孕期间被要求待岗，且公司取消我的打卡账户？
职场保 参与了讨论 • 2122 次浏览 • 1 个回复 • 0 人关注2017-10-12 11:42
员工学历造假，入职7年后还能辞退吗？
不正义的魔法师 发布了文章 • 1898 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-10-09 09:26
【基本案情】2009年4月27日，王小七入职华广公司工作，入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历为中专。2016年5月24日，华广公司解除劳动合同，解除理由为伪造学历、填写虚假资料。华广公司提供了东某县教育局出具的证明，证明该县境内没有冠名为“东某县职业技术学校”名称... 阅读全文
最高法院司法观点：补助、补贴等是否计入工资总额？
AragornZ 发布了文章 • 1770 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-10-08 22:14
正文问：在审理劳动争议案件时，经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时，由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂，当事人之间对一些补助、补贴是否应当计入工资总额往往容易产生争议。这些补助、补贴究竟是否应当计入劳动者的工资总额中呢？答：从理论上看，劳动者的... 阅读全文
劳动合同误将9700元月薪写成97000元 员工要求赔差额能行吗?
德奇 发布了文章 • 1610 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-09-25 09:08
员工短信请假未得到回复，能否按旷工处理？
云中龙 参与了讨论 • 2190 次浏览 • 2 个回复 • 2 人关注2017-08-14 22:47
医疗期过后，员工不返岗，能按事假吗？
时光零零岁 参与了讨论 • 1821 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-14 22:42
停工留薪工资缩水怎么办？法律允许吗？有案例吗？
糯米 参与了讨论 • 1979 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-14 09:18
探亲假有几天？哪些人可以享受探亲假？
童话 参与了讨论 • 1934 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-14 09:15
辞职时要交违约金合法吗？扣压档案怎么办？
海蓝 参与了讨论 • 2235 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-08-14 09:04
政法的法律硕士（法学）今年就业怎么样，和学硕比有哪些劣势呢
yun 参与了讨论 • 1990 次浏览 • 2 个回复 • 3 人关注2017-08-06 21:57
这七种合同一定不要签！
王建 发布了文章 • 2028 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-08 19:08
劳动合同到期续签能变更员工工作岗位吗 ？
李天 发布了文章 • 1841 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-07-08 18:22
